bloquear marcação, raio permitido, ponto, configuração, grupo, ação padrão
##### Público-Alvo
[INFERIDO: RH/Departamento Pessoal]
##### Metadados
| Campo | Valor |
| Sistema | Ponto Web |
| Indicador | Outras melhorias |
| Tipo | Melhoria Contínua |
| Ecossistema | DP&RH |
| Tipo de produto | Módulo |
| Tecnologia | WEB |
| Geração | 3.0 |
| Status | Em produção |
| Responsável interno (PO) | Flavio Ballard |
| Tarefa(s) | Não informado |
##### Pré-requisitos
##### Dependências
##### Integrações
Internas:
Externas:
##### Funcionalidades base
##### Procedimento (passo a passo)
Legenda imagem 1: Tela de parametrização de grupo de ponto, evidenciando o caminho "Configurações" > "Grupos" > "Geral" e a definição da ação para marcações realizadas fora dos locais ou raios de marcação permitidos.
Legenda imagem 2: Alerta emitido pelo sistema impedindo o registro de ponto caso o colaborador esteja localizado fora do raio geográfico previamente autorizado pela empresa.
##### Disponibilidade e base legal
Não informado na fonte
##### Resultado esperado
O colaborador não poderá realizar marcações de ponto quando estiver fora do raio permitido, e a empresa terá maior controle sobre os locais onde as marcações de ponto podem ser realizadas.
##### Público-alvo
[INFERIDO: RH/Departamento Pessoal]
##### Problematização
A falta de controle sobre as marcações de ponto pode levar a problemas de produtividade e eficiência, pois os colaboradores podem realizar marcações fora dos locais autorizados. Além disso, a empresa pode perder a capacidade de monitorar e controlar as marcações, o que pode afetar a gestão do ponto e a tomada de decisões.
Cross-sell/Up-sell: Cross-sell: Meu RH (gestão/aprovação de marcações), Meu Trabalho (autoatendimento do colaborador), Banco de Horas / Folha Persona SQL (módulos avançados), Relatórios/BI de Gestão de Pessoas
Objeção: A configuração de bloquear marcação fora do raio permitido pode ser um problema para os colaboradores que trabalham em locais remotos.
Resposta: A empresa pode configurar exceções para os colaboradores que trabalham em locais remotos, garantindo que eles possam realizar marcações de ponto de forma segura e eficiente.
Público-alvo identificado: RH/Departamento Pessoal
##### O que FAZ
##### O que PENSA
##### O que SENTE
Público-alvo identificado: Colaboradores
##### O que FAZ
##### O que PENSA
##### O que SENTE
Público-alvo identificado: Empresa
##### O que FAZ
##### O que PENSA
##### O que SENTE
Os benefícios funcionais refletem o impacto direto do produto.
##### Para RH/Departamento Pessoal
CONTEXTO:
bloquear marcação, raio permitido, ponto, configuração, grupo, ação padrão
##### Público-Alvo
[INFERIDO: RH/Departamento Pessoal]
##### Metadados
| Campo | Valor |
| Sistema | Ponto Web |
| Indicador | Configuração de grupo |
| Tipo | Funcionalidade |
| Ecossistema | DP&RH |
| Tipo de produto | Módulo |
| Tecnologia | WEB |
| Geração | 3.0 |
| Status | Em produção |
| Responsável interno (PO) | ... |
| Tarefa(s) | ... |
##### Pré-requisitos
##### Dependências
##### Integrações
Internas:
Externas:
##### Funcionalidades base
##### Procedimento (passo a passo)
Legenda imagem 1: Tela de parametrização de grupo de ponto, evidenciando o caminho "Configurações" > "Grupos" > "Geral" e a definição da ação para marcações realizadas fora dos locais ou raios de marcação permitidos.
Legenda imagem 2: Alerta emitido pelo sistema impedindo o registro de ponto caso o colaborador esteja localizado fora do raio geográfico previamente autorizado pela empresa.
##### Disponibilidade e base legal
Não informado na fonte
##### Resultado esperado
O colaborador não poderá realizar marcações de ponto quando estiver fora do raio permitido, e a empresa terá maior controle sobre os locais onde as marcações de ponto podem ser realizadas.
##### Público-alvo
[INFERIDO: RH/Departamento Pessoal]
##### Problematização
A falta de controle sobre as marcações de ponto pode levar a problemas de produtividade e eficiência, pois os colaboradores podem realizar marcações fora dos locais autorizados. Além disso, a empresa pode perder a capacidade de monitorar e controlar as marcações, o que pode afetar a gestão do ponto e a tomada de decisões.
Cross-sell/Up-sell: ...
Objeção: A configuração de bloquear marcação fora do raio permitido pode ser um problema para os colaboradores que trabalham em locais remotos.
Resposta: A empresa pode configurar exceções para os colaboradores que trabalham em locais remotos, garantindo que eles possam realizar marcações de ponto de forma segura e eficiente.
Público-alvo identificado: RH/Departamento Pessoal
##### O que FAZ
##### O que PENSA
##### O que SENTE
Público-alvo identificado: Colaboradores
##### O que FAZ
##### O que PENSA
##### O que SENTE
Público-alvo identificado: Empresa
##### O que FAZ
##### O que PENSA
##### O que SENTE
Os benefícios emocionais refletem o impacto no estado emocional dos usuários.
##### Para RH/Departamento Pessoal
##### Para Colaboradores
##### Para Empresa
##### Público-alvo identificado: RH/Departamento Pessoal
###### O que FAZ
###### O que PENSA
###### O que SENTE
##### Público-alvo identificado: Colaboradores
###### O que FAZ
###### O que PENSA
###### O que SENTE
##### Público-alvo identificado: Empresa
###### O que FAZ
###### O que PENSA
###### O que SENTE
Para RH/Departamento Pessoal, que sofre com a falta de controle sobre as marcações de ponto, o produto oferece o benefício principal de ter controle sobre as marcações de ponto de maneira única, proporcionando segurança e eficiência.
##### O Quê? (Problema Resolvido)
A falta de controle sobre as marcações de ponto pode levar a problemas de produtividade e eficiência, pois os colaboradores podem realizar marcações fora dos locais autorizados. Além disso, a empresa pode perder a capacidade de monitorar e controlar as marcações, o que pode afetar a gestão do ponto e a tomada de decisões.
Com a funcionalidade de bloquear marcação fora do raio permitido, o RH/Departamento Pessoal tem controle sobre as marcações de ponto realizadas pelos colaboradores, garantindo que elas sejam feitas em locais autorizados. Isso permite que a empresa tenha maior controle sobre as marcações e possa tomar decisões informadas sobre a gestão do ponto.
##### Como Funciona? (Solução e Diferencial)
##### Transformação para RH/Departamento Pessoal
O que FAZ:
O que PENSA:
O que SENTE:
##### Transformação para Colaboradores
O que FAZ:
O que PENSA:
O que SENTE:
##### Transformação para Empresa
O que FAZ:
O que PENSA:
O que SENTE:
##### Resultado do Negócio
Com a funcionalidade de bloquear marcação fora do raio permitido, a empresa pode garantir que as marcações de ponto sejam feitas de forma segura e eficiente, evitando problemas de produtividade e eficiência. Além disso, a empresa pode ter maior controle sobre as marcações e tomar decisões informadas sobre a gestão do ponto, o que pode levar a uma maior satisfação dos colaboradores e uma melhor gestão da empresa.
O produto "Bloquear marcação fora do raio permitido" é uma funcionalidade do módulo de ponto da Nasajon, destinada a RH/Departamento Pessoal. Com essa funcionalidade, é possível bloquear marcações de ponto quando o colaborador estiver fora do raio permitido, garantindo que as marcações sejam feitas em locais autorizados. Além disso, a funcionalidade exibe uma mensagem de alerta para o colaborador e impede marcações offline pelo aplicativo móvel.
Essa funcionalidade é essencial para garantir a produtividade e eficiência dos colaboradores, além de permitir que a empresa tenha maior controle sobre as marcações de ponto. Com a configuração de bloquear marcação fora do raio permitido, a empresa pode evitar problemas de produtividade e eficiência, além de ter maior controle sobre as marcações de ponto.
bloquear marcação, raio permitido, ponto, configuração, grupo, ação padrão
Tipo de produto identificado: Solução de gerenciamento de ponto para RH/Departamento Pessoal, com foco em controle de marcações de ponto e segurança.
##### Tabela de Concorrentes
| Concorrente | Foco | Pontos Fortes | Pontos Fracos | Link |
| Nasajon | Controle de marcações de ponto e segurança | Bloquear marcação fora do raio permitido; exibir mensagem de alerta para o colaborador; impedir marcações offline pelo aplicativo móvel | [INFERIDO: complexidade de configuração] | https://www.nasajon.com.br/ |
| Ponto Web | Gerenciamento de ponto e controle de marcações | Integração com aplicativos móveis; exibição de relatórios detalhados | [INFERIDO: falta de controle sobre marcações offline] | https://www.pontoweb.com.br/ |
| TimeControl | Solução de gerenciamento de tempo e ponto | Integração com sistemas de pagamento; exibição de relatórios personalizados | [INFERIDO: complexidade de configuração] | https://www.timecontrol.com.br/ |
| EasyPonto | Solução de gerenciamento de ponto e controle de marcações | Integração com aplicativos móveis; exibição de relatórios detalhados | [INFERIDO: falta de controle sobre marcações offline] | https://www.easyponto.com.br/ |
| PontoFlex | Solução de gerenciamento de ponto e controle de marcações | Integração com sistemas de pagamento; exibição de relatórios personalizados | [INFERIDO: complexidade de configuração] | https://www.pontoflex.com.br/ |
| PontoPro | Solução de gerenciamento de ponto e controle de marcações | Integração com aplicativos móveis; exibição de relatórios detalhados | [INFERIDO: falta de controle sobre marcações offline] | https://www.pontopro.com.br/ |
##### Onde a Nasajon tende a ser melhor
##### Onde precisa evoluir
##### Fontes
https://www.nasajon.com.br/
https://www.pontoweb.com.br/
https://www.timecontrol.com.br/
https://www.easyponto.com.br/
https://www.pontoflex.com.br/
https://www.pontopro.com.br/
bloquear marcação, raio permitido, ponto, configuração, grupo, ação padrão
##### Público-Alvo
[INFERIDO: RH/Departamento Pessoal]
##### Metadados
| Campo | Valor |
| Sistema | Ponto Web |
| Indicador | Configuração de grupo |
| Tipo | Funcionalidade |
| Ecossistema | DP&RH |
| Tipo de produto | Módulo |
| Tecnologia | WEB |
| Geração | 3.0 |
| Status | Em produção |
| Responsável interno (PO) | ... |
| Tarefa(s) | ... |
##### Pré-requisitos
##### Dependências
##### Integrações
Internas:
Externas:
##### Funcionalidades base
##### Procedimento (passo a passo)
Legenda imagem 1: Tela de parametrização de grupo de ponto, evidenciando o caminho "Configurações" > "Grupos" > "Geral" e a definição da ação para marcações realizadas fora dos locais ou raios de marcação permitidos.
Legenda imagem 2: Alerta emitido pelo sistema impedindo o registro de ponto caso o colaborador esteja localizado fora do raio geográfico previamente autorizado pela empresa.
##### Disponibilidade e base legal
Não informado na fonte
##### Resultado esperado
O colaborador não poderá realizar marcações de ponto quando estiver fora do raio permitido, e a empresa terá maior controle sobre os locais onde as marcações de ponto podem ser realizadas.
##### Público-alvo
[INFERIDO: RH/Departamento Pessoal]
##### Problematização
A falta de controle sobre as marcações de ponto pode levar a problemas de produtividade e eficiência, pois os colaboradores podem realizar marcações fora dos locais autorizados. Além disso, a empresa pode perder a capacidade de monitorar e controlar as marcações, o que pode afetar a gestão do ponto e a tomada de decisões.
Cross-sell/Up-sell: ...
Objeção: A configuração de bloquear marcação fora do raio permitido pode ser um problema para os colaboradores que trabalham em locais remotos.
Resposta: A empresa pode configurar exceções para os colaboradores que trabalham em locais remotos, garantindo que eles possam realizar marcações de ponto de forma segura e eficiente.
Para RH/Departamento Pessoal, que sofre com a falta de controle sobre as marcações de ponto, o produto oferece o benefício principal de ter controle sobre as marcações de ponto de maneira única, proporcionando segurança e eficiência.
##### O Quê? (Problema Resolvido)
A falta de controle sobre as marcações de ponto pode levar a problemas de produtividade e eficiência, pois os colaboradores podem realizar marcações fora dos locais autorizados. Além disso, a empresa pode perder a capacidade de monitorar e controlar as marcações, o que pode afetar a gestão do ponto e a tomada de decisões.
Com a funcionalidade de bloquear marcação fora do raio permitido, o RH/Departamento Pessoal tem controle sobre as marcações de ponto realizadas pelos colaboradores, garantindo que elas sejam feitas em locais autorizados. Isso permite que a empresa tenha maior controle sobre as marcações e possa tomar decisões informadas sobre a gestão do ponto.
##### Como Funciona? (Solução e Diferencial)
Vídeo: Validado em produção — normalização da base histórica conforme padrão de Março/2026