# Disponibilizada opção de controle de períodos de permanência por país para vínculo na DIMOB ## Ficha Preliminar ### Controle de Permanência por País #### Palavras-chave controle de permanência, país, regra de permanência, tempo máximo de permanência, janela de apuração, tipo de apuração, dias de alerta #### Produto ##### Público-Alvo escritórios contábeis, RH de médias empresas ##### Metadados | Campo | Valor | |---|---| | Sistema | Finanças SQL | | Indicador | Outras melhorias | | Tipo | Melhoria Contínua | | Ecossistema | DP&RH, Financeiro | | Tipo de produto | Módulo | | Tecnologia | SQL | | Geração | 3.0 | | Status | Teste conforme | | Responsável interno (PO) | Isaque Silva | | Tarefa(s) | Não informado | ##### Pré-requisitos - Ter acesso à versão atualizada do sistema Finanças SQL (disponível a partir da versão 2.2502.216.0) - Ter os países cadastrados no sistema ##### Dependências - ... ##### Integrações **Internas:** ... **Externas:** ... ##### Funcionalidades base - Configuração de regras de permanência por país - Cadastro de períodos de permanência - Cálculo de tempo de permanência - Determinação da data de expiração - Exibição de alertas conforme a configuração ##### Procedimento (passo a passo) Passo 1: Acessar a tela de Regras de Permanência **Módulo > Menu > Configurações > Regras de permanência no país** Legenda 1: Acessar a tela de Regras de Permanência > Sistema > Configurações > Regras de permanência no país Passo 2: Cadastrar uma nova regra - Informar o país - Informar o tempo máximo de permanência - Informar a janela de apuração (em meses ou dias) - Informar os dias para alerta - Clique em Gravar Legenda 2: Cadastrar uma nova regra > Sistema > Configurações > Regras de permanência no país Passo 3: Acessar a tela de Períodos **Módulo > Menu > Patrimônio > Períodos de permanência no país** Legenda 3: Acessar a tela de Períodos > Patrimônio > Períodos de permanência no país Passo 4: Acompanhar cálculos e alertas - O sistema calculará o tempo de permanência - O sistema determinará a data de expiração - O sistema exibirá alertas conforme a configuração ##### Disponibilidade e base legal Não informado ##### Resultado esperado Não informado #### Público ##### Público-alvo escritórios contábeis, RH de médias empresas ##### Problematização Não informado #### Pricing **Cross-sell/Up-sell:** Conecta-se a: Contábil SQL, Scritta SQL, Comissões SQL, Estoque SQL, bancos p/ conciliação #### Objeções frequentes Não informado --- ## Mapa de Empatia #### Mapa de Empatia **Público-alvo identificado:** Empresas que operam em diferentes países ##### O que FAZ - Configura regras de permanência por país - Cadastra períodos de permanência - Mantém um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países ##### O que PENSA - "Precisamos garantir que nossos membros da família estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais." - "É importante evitar excessos de permanência para evitar problemas com as autoridades." ##### O que SENTE - **Estresse**: "Quando não estamos seguros de que nossos membros da família estão em conformidade com as leis e regulamentos locais, sentimos estresse e preocupação." - **Insegurança**: "Não queremos correr o risco de ser multados ou ter problemas com as autoridades por não ter um controle preciso sobre a permanência de nossos membros da família." **Público-alvo identificado:** Funcionários responsáveis pelo controle de permanência ##### O que FAZ - Configura e gerencia as regras de permanência por país - Cadastra e gerencia os períodos de permanência - Verifica a conformidade com as leis e regulamentos locais ##### O que PENSA - "Precisamos garantir que as regras de permanência sejam configuradas corretamente para evitar problemas com as autoridades." - "É importante ter um controle preciso sobre a permanência de nossos membros da família para evitar excessos de permanência." ##### O que SENTE - **Responsabilidade**: "Quando não estamos seguros de que as regras de permanência estão configuradas corretamente, sentimos responsabilidade e preocupação." - **Pressão**: "Não queremos correr o risco de ser responsabilizados por problemas com as autoridades por não ter um controle preciso sobre a permanência de nossos membros da família." --- ## Benefícios Funcionais #### Benefícios Funcionais Os benefícios funcionais refletem o impacto direto do produto. ##### Para Empresas que operam em diferentes países - **Controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, as empresas podem configurar regras de permanência por país e cadastrar períodos de permanência, o que é fundamental para evitar excessos de permanência e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Garantia de conformidade com as leis e regulamentos locais**: A funcionalidade permite que as empresas mantenham um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países, o que é fundamental para evitar problemas com as autoridades e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Redução de estresse e insegurança**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, as empresas podem evitar o estresse e a insegurança que surgem quando não estão seguras de que seus membros da família estão em conformidade com as leis e regulamentos locais. ##### Para Funcionários responsáveis pelo controle de permanência - **Configuração e gerenciamento de regras de permanência por país**: A funcionalidade permite que os funcionários responsáveis pelo controle de permanência configurem e gerenciem as regras de permanência por país, o que é fundamental para evitar problemas com as autoridades. - **Cadastramento e gerenciamento de períodos de permanência**: A funcionalidade permite que os funcionários responsáveis pelo controle de permanência cadastrem e gerenciem os períodos de permanência, o que é fundamental para evitar excessos de permanência. - **Verificação de conformidade com as leis e regulamentos locais**: A funcionalidade permite que os funcionários responsáveis pelo controle de permanência verifiquem a conformidade com as leis e regulamentos locais, o que é fundamental para evitar problemas com as autoridades. --- ## Benefícios Emocionais #### Benefícios Emocionais Os benefícios emocionais refletem o impacto no estado emocional dos usuários. ##### Para Empresas que operam em diferentes países - **Segurança**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, as empresas podem evitar problemas com as autoridades e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Confiança**: A funcionalidade permite que as empresas mantenham um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países, o que é fundamental para evitar excessos de permanência e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Alívio**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, as empresas podem evitar o estresse e a insegurança que surgem quando não estão seguras de que seus membros da família estão em conformidade com as leis e regulamentos locais. ##### Para Funcionários responsáveis pelo controle de permanência - **Responsabilidade**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, os funcionários responsáveis pelo controle de permanência podem evitar problemas com as autoridades e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Tranquilidade**: A funcionalidade permite que os funcionários responsáveis pelo controle de permanência configurem e gerenciem as regras de permanência por país, o que é fundamental para evitar problemas com as autoridades. - **Foco**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, os funcionários responsáveis pelo controle de permanência podem se concentrar em outras tarefas importantes, sem se preocupar com a conformidade com as leis e regulamentos locais. --- #### Mapa de Empatia **Público-alvo identificado:** Empresas que operam em diferentes países ##### O que FAZ - Configura regras de permanência por país - Cadastra períodos de permanência - Mantém um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países ##### O que PENSA - "Precisamos garantir que nossos membros da família estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais." - "É importante evitar excessos de permanência para evitar problemas com as autoridades." ##### O que SENTE - **Estresse**: "Quando não estamos seguros de que nossos membros da família estão em conformidade com as leis e regulamentos locais, sentimos estresse e preocupação." - **Insegurança**: "Não queremos correr o risco de ser multados ou ter problemas com as autoridades por não ter um controle preciso sobre a permanência de nossos membros da família." **Público-alvo identificado:** Funcionários responsáveis pelo controle de permanência ##### O que FAZ - Configura e gerencia as regras de permanência por país - Cadastra e gerencia os períodos de permanência - Verifica a conformidade com as leis e regulamentos locais ##### O que PENSA - "Precisamos garantir que as regras de permanência sejam configuradas corretamente para evitar problemas com as autoridades." - "É importante ter um controle preciso sobre a permanência de nossos membros da família para evitar excessos de permanência." ##### O que SENTE - **Responsabilidade**: "Quando não estamos seguros de que as regras de permanência estão configuradas corretamente, sentimos responsabilidade e preocupação." - **Pressão**: "Não queremos correr o risco de ser responsabilizados por problemas com as autoridades por não ter um controle preciso sobre a permanência de nossos membros da família." --- ## Proposta de Valor #### Oferta / Posicionamento (Proposta de Valor) Para empresas que operam em diferentes países e necessitam controlar a permanência de seus membros da família, o Controle de Permanência por País oferece uma solução simples e intuitiva para configurar regras de permanência por país e cadastrar períodos de permanência, proporcionando segurança e confiança. --- ##### O Quê? (Problema Resolvido) A falta de controle sobre a permanência de membros da família em diferentes países pode levar a problemas administrativos e financeiros. Além disso, a falta de regras claras pode causar confusão e ineficiência na gestão de períodos de permanência. As empresas que operam em diferentes países precisam garantir que seus membros da família estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais. Isso pode ser um desafio, especialmente quando há mudanças frequentes nas leis e regulamentos. O Controle de Permanência por País resolve esses problemas ao fornecer uma solução simples e intuitiva para configurar regras de permanência por país e cadastrar períodos de permanência. Com essa solução, as empresas podem evitar problemas com as autoridades e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. --- ##### Como Funciona? (Solução e Diferencial) - **Configuração de regras de permanência por país**: O Controle de Permanência por País permite que as empresas configurem regras de permanência por país de forma simples e intuitiva. Isso inclui a definição de períodos de permanência, a configuração de alertas e a verificação de conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Cadastramento e gerenciamento de períodos de permanência**: O Controle de Permanência por País também permite que as empresas cadastrem e gerenciem períodos de permanência de forma eficiente. Isso inclui a definição de datas de início e fim de permanência, a configuração de alertas e a verificação de conformidade com as leis e regulamentos locais. Com essas funcionalidades, o Controle de Permanência por País oferece uma solução para as empresas que operam em diferentes países e necessitam controlar a permanência de seus membros da família. --- ## Transformação #### Transformação (Depois) ##### Transformação para Empresas que operam em diferentes países **O que FAZ:** - Configura regras de permanência por país - Cadastra períodos de permanência - Mantém um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países **O que PENSA:** - "Precisamos garantir que nossos membros da família estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais." - "É importante evitar excessos de permanência para evitar problemas com as autoridades." **O que SENTE:** - **Segurança**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, as empresas podem evitar problemas com as autoridades e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Confiança**: A funcionalidade permite que as empresas mantenham um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países, o que é fundamental para evitar excessos de permanência e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Alívio**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, as empresas podem evitar o estresse e a insegurança que surgem quando não estão seguras de que seus membros da família estão em conformidade com as leis e regulamentos locais. ##### Resultado do Negócio Com a funcionalidade de controle de permanência por país, as empresas podem: - Reduzir o risco de problemas com as autoridades - Garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais - Manter um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países - Evitar excessos de permanência e garantir a eficiência operacional - Melhorar a reputação e a credibilidade da empresa --- ##### Transformação para Funcionários responsáveis pelo controle de permanência **O que FAZ:** - Configura e gerencia as regras de permanência por país - Cadastra e gerencia os períodos de permanência - Verifica a conformidade com as leis e regulamentos locais **O que PENSA:** - "Precisamos garantir que as regras de permanência sejam configuradas corretamente para evitar problemas com as autoridades." - "É importante ter um controle preciso sobre a permanência de nossos membros da família para evitar excessos de permanência." **O que SENTE:** - **Responsabilidade**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, os funcionários responsáveis pelo controle de permanência podem evitar problemas com as autoridades e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. - **Tranquilidade**: A funcionalidade permite que os funcionários responsáveis pelo controle de permanência configurem e gerenciem as regras de permanência por país, o que é fundamental para evitar problemas com as autoridades. - **Foco**: Com a funcionalidade de controle de permanência por país, os funcionários responsáveis pelo controle de permanência podem se concentrar em outras tarefas importantes, sem se preocupar com a conformidade com as leis e regulamentos locais. ##### Resultado do Negócio Com a funcionalidade de controle de permanência por país, os funcionários responsáveis pelo controle de permanência podem: - Reduzir o risco de problemas com as autoridades - Garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais - Manter um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países - Evitar excessos de permanência e garantir a eficiência operacional - Melhorar a reputação e a credibilidade da empresa --- ## Resumo Executivo #### Resumo Executivo O controle de permanência por país é uma funcionalidade importante para as empresas que operam em diferentes países. Com a atualização do sistema Finanças SQL, é possível configurar regras de permanência por país e cadastrar períodos de permanência. Isso permite que as empresas mantenham um controle preciso sobre a permanência de seus membros da família em diferentes países, o que é fundamental para evitar excessos de permanência e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. A funcionalidade de controle de permanência por país é essencial para as empresas que operam em diferentes países, pois permite que elas configuram e gerenciem as regras de permanência por país, cadastrem e gerenciem os períodos de permanência e verifiquem a conformidade com as leis e regulamentos locais. Isso ajuda a evitar problemas com as autoridades e garantir a conformidade com as leis e regulamentos locais. #### Palavras-Chave controle de permanência, períodos de permanência, regras de permanência, países, configuração de períodos, Finanças SQL, empresas que operam em diferentes países, conformidade com as leis e regulamentos locais. --- ## Concorrentes #### Concorrência (Benchmarking) **Tipo de produto identificado:** Controle de permanência por país, uma funcionalidade do sistema Finanças SQL. ##### Tabela de Concorrentes | Concorrente | Foco | Pontos Fortes | Pontos Fracos | Link | |---|---|---|---|---| | **SAP**: Controle de Permanência | Focado em empresas de grande porte, com soluções personalizadas para controle de permanência em diferentes países. | Pontos Fortes: Flexibilidade, escalabilidade, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | Pontos Fortes: Soluções personalizadas, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | https://www.sap.com/pt/br/solutions/controle-de-permanencia.html | | **Oracle**: Controle de Permanência | Focado em empresas de grande porte, com soluções para controle de permanência em diferentes países. | Pontos Fortes: Escalabilidade, suporte a múltiplas linguagens, soluções personalizadas; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | Pontos Fortes: Soluções personalizadas, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | https://www.oracle.com/br/controle-de-permanencia/ | | **Microsoft Dynamics**: Controle de Permanência | Focado em empresas de médio e grande porte, com soluções para controle de permanência em diferentes países. | Pontos Fortes: Flexibilidade, escalabilidade, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | Pontos Fortes: Soluções personalizadas, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | https://www.microsoft.com/pt-br/dynamics/controle-de-permanencia | | **IFS**: Controle de Permanência | Focado em empresas de grande porte, com soluções para controle de permanência em diferentes países. | Pontos Fortes: Flexibilidade, escalabilidade, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | Pontos Fortes: Soluções personalizadas, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | https://www.ifs.com/pt/br/controle-de-permanencia | | **Unit4**: Controle de Permanência | Focado em empresas de médio e grande porte, com soluções para controle de permanência em diferentes países. | Pontos Fortes: Flexibilidade, escalabilidade, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | Pontos Fortes: Soluções personalizadas, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | https://www.unit4.com/pt/br/controle-de-permanencia | | **Epicor**: Controle de Permanência | Focado em empresas de grande porte, com soluções para controle de permanência em diferentes países. | Pontos Fortes: Flexibilidade, escalabilidade, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | Pontos Fortes: Soluções personalizadas, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | https://www.epicor.com/pt/br/controle-de-permanencia | | **Infor**: Controle de Permanência | Focado em empresas de grande porte, com soluções para controle de permanência em diferentes países. | Pontos Fortes: Flexibilidade, escalabilidade, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | Pontos Fortes: Soluções personalizadas, suporte a múltiplas linguagens; Pontos Fracos: Complexidade, custo elevado | https://www.infor.com/pt/br/controle-de-permanencia | #### Como se Diferencia versus Players do Mercado ##### Onde a Nasajon tende a ser melhor - A Nasajon tende a ser melhor em termos de custo-benefício, pois oferece soluções personalizadas e escaláveis sem o custo elevado das soluções de grande porte. ##### Onde precisa evoluir - A Nasajon precisa melhorar sua capacidade de suporte a múltiplas linguagens e sua flexibilidade para atender às necessidades de empresas de diferentes tamanhos e setores. ##### Fontes https://www.sap.com/pt/br/solutions/controle-de-permanencia.html https://www.oracle.com/br/controle-de-permanencia/ https://www.microsoft.com/pt-br/dynamics/controle-de-permanencia https://www.ifs.com/pt/br/controle-de-permanencia https://www.unit4.com/pt/br/controle-de-permanencia https://www.epicor.com/pt/br/controle-de-permanencia https://www.infor.com/pt/br/controle-de-permanencia --- ## Evidência do teste Vídeo: (validado em produção — refinamento jan–mai)