# Disponibilizada opção para forçar ajustes nos eventos de remuneração no Auditor de eventos processados ## Ficha Preliminar ### Retificação de Eventos Periódicos em Lote #### Palavras-chave retificação de eventos periódicos, auditor de eventos processados, eSocial, DIRF, remuneração, rescisão, pagamentos #### Produto ##### Público-Alvo [Escritórios contábeis, RH de médias empresas] ##### Metadados | Campo | Valor | |---|---| | Sistema | Persona SQL | | Indicador | O que melhorou | | Tipo | Legislação | | Ecossistema | DP&RH | | Tipo de produto | App | | Tecnologia | SQL | | Geração | 3.5 | | Status | Teste conforme | | Responsável interno (PO) | Flavio Ballard | | Tarefa(s) | Não informado | ##### Pré-requisitos - Sistema: Persona SQL versão 2.2502.175 ou superior - Navegador: compatível com o Persona SQL - Regras: acesso autorizado ao Auditor de eventos processados ##### Dependências - Módulos: eSocial, Relatório ##### Integrações **Internas:** eSocial, Relatório **Externas:** Não informado ##### Funcionalidades base - Filtrar empresas, períodos e categorias de trabalhadores - Realizar conferência detalhada dos eventos - Executar processos automáticos de retificação em lote ##### Procedimento (passo a passo) Passo 1: Acesse o menu: eSocial > Relatório > Auditor de eventos processados. **Módulo > Menu > Rotina > Tela** Legenda imagem 1: Tela inicial do Persona SQL destacando o caminho: eSocial > Relatório > Auditor de eventos processados. Passo 2: Defina os parâmetros de filtros. Nesta etapa, estão disponíveis duas opções de tipos de eventos para auditoria: - S-1010 (Rubricas): Utilizada para análise e validação das rubricas cadastradas junto ao eSocial. - S-1200 / S-2299 / S-2399: Utilizada para análise dos eventos de remuneração, rescisão e pagamentos, permitindo identificar divergências relacionadas aos cálculos e informações enviadas ao eSocial. No exemplo abaixo, será considerada a opção S-1200 / S-2299 / S-2399. Em seguida, defina: O período, as empresas, os tipos de trabalhadores e clique no botão Auditar. [IMAGEM 2] Legenda imagem 2: Tela do Auditor de Eventos Processados demonstrando o processamento da análise após a definição dos filtros e execução do botão "Auditar". Passo 3: Valide a data em que as empresas iniciaram o envio de informações ao eSocial no ERP Nasajon e clique em Confirmar. Exemplo: Se você já utilizava o sistema antes de 2025, mantenha a data sugerida de 01/01/2025. Caso contrário, informe a data exata de início do envio ao eSocial. Passo 4: Veja que serão listadas as inconsistências encontradas, separadas por trabalhador e ordenadas por competência, para que o usuário defina se deseja: - Selecionar os itens que deseja corrigir, marcando a opção correspondente; - Clicar em "Corrigir Problemas" para executar o processamento das inconsistências selecionadas; - Refazer o filtro da auditoria, caso queira alterar os critérios de análise; - Visualizar o relatório para registrar ou imprimir as ocorrências identificadas; - Visualizar o relatório de sugestões de naturezas de rubricas; - Manter ou não competências abertas mesmo após a retificação. [IMAGEM 3] Legenda imagem 3: Tela do Auditor de Eventos Processados demonstrando as inconsistências encontradas. ##### Disponibilidade e base legal Disponibilidade: A partir da versão 2.2502.175 do Persona SQL. Base legal: eSocial (S-1010, S-1200, S-1210, S-1298, S-1299, S-2299, S-2399, S-3000); DIRF ##### Resultado esperado O usuário obtém uma lista de inconsistências encontradas, separadas por trabalhador e ordenadas por competência, para que possa definir se deseja corrigir ou não. #### Público ##### Público-alvo - Segmento: escritórios contábeis, RH de médias empresas - Porte: médio a grande - Perfil profissional: contadores, gerentes de RH ##### Problematização Desafio central: A necessidade de retificação de eventos periódicos em lote é um problema comum para as empresas que utilizam o eSocial, pois pode afetar a precisão das informações enviadas ao eSocial e, consequentemente, a qualidade dos serviços prestados. - A retificação de eventos periódicos em lote é um processo complexo e demorado, que pode afetar a produtividade dos funcionários. - A falta de uma ferramenta eficaz para realizar a retificação de eventos periódicos em lote pode levar a erros e inconsistências nos dados, o que pode afetar a qualidade dos serviços prestados. - A necessidade de retificar eventos periódicos em lote pode ser um problema recorrente para as empresas que utilizam o eSocial, pois pode afetar a precisão das informações enviadas ao eSocial e, consequentemente, a qualidade dos serviços prestados. #### Pricing **Cross-sell/Up-sell:** Conecta-se a: Meu Trabalho, Meu RH, Contábil SQL, Financeiro SQL, eSocial #### Objeções frequentes **Objeção:** A ferramenta de retificação de eventos periódicos em lote é muito complexa e demora muito tempo para realizar. **Resposta:** A ferramenta de retificação de eventos periódicos em lote foi projetada para ser fácil de usar e rápida, permitindo que os usuários realizem a retificação de eventos periódicos em lote de forma eficaz e eficiente. **Objeção:** A ferramenta de retificação de eventos periódicos em lote é muito cara. **Resposta:** A ferramenta de retificação de eventos periódicos em lote é uma ferramenta essencial para as empresas que utilizam o eSocial, pois pode ajudar a evitar erros e inconsistências nos dados, o que pode afetar a qualidade dos serviços prestados. Além disso, a ferramenta de retificação de eventos periódicos em lote é uma ferramenta que pode ser utilizada por vários departamentos da empresa, o que pode ajudar a reduzir os custos. --- ## Mapa de Empatia #### Mapa de Empatia **Público-alvo identificado:** Auditor de Eventos Processados ##### O que FAZ - Verifica e processa eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser processados. --- **Público-alvo identificado:** Responsável pela Retificação de Eventos Periódicos em Lote ##### O que FAZ - Verifica e retifica eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam retificados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a retificar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser retificados. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela Auditoria de Eventos de Remuneração ##### O que FAZ - Verifica e processa eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser processados. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela Pessoa SQL ##### O que FAZ - Utiliza a Pessoa SQL para processar eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser processados. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela eSocial ##### O que FAZ - Utiliza a eSocial para processar eventos de remuneração em massa. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser processados. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela Retificação de Eventos Periódicos em Lote ##### O que FAZ - Utiliza a ferramenta de auditoria para verificar e retificar eventos de remuneração em massa. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam retificados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a retificar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser retificados. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela Auditoria de Eventos de Remuneração ##### O que FAZ - Utiliza a ferramenta de auditoria para verificar e processar eventos de remuneração em massa. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - --- ## Benefícios Funcionais #### Benefícios Funcionais Os benefícios funcionais refletem o impacto direto do produto. ##### Para Auditor de Eventos Processados - **Automatização de processos**: A ferramenta de auditoria automatiza a verificação e retificação de eventos de remuneração em massa, reduzindo o tempo e a sobrecarga do usuário. - **Centralização de dados**: A ferramenta centraliza os dados de eventos de remuneração, facilitando a conferência e a retificação de erros. - **Agilidade na resolução de problemas**: A ferramenta permite a resolução rápida de problemas relacionados a eventos de remuneração, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Segurança dos dados**: A ferramenta garante a segurança dos dados de eventos de remuneração, protegendo contra perdas ou danos. - **Acesso 24/7**: A ferramenta está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, permitindo que os usuários acessem e utilizem a ferramenta a qualquer momento. - **Redução de erros**: A ferramenta reduz a probabilidade de erros na verificação e retificação de eventos de remuneração, garantindo a precisão dos dados. - **Melhoria da produtividade**: A ferramenta melhora a produtividade dos usuários, permitindo que eles realizem tarefas mais rapidamente e com mais eficiência. - **Redução da sobrecarga**: A ferramenta reduz a sobrecarga dos usuários, permitindo que eles se concentrem em outras tarefas importantes. --- ##### Para Responsável pela Retificação de Eventos Periódicos em Lote - **Automatização de processos**: A ferramenta de auditoria automatiza a verificação e retificação de eventos de remuneração em massa, reduzindo o tempo e a sobrecarga do usuário. - **Centralização de dados**: A ferramenta centraliza os dados de eventos de remuneração, facilitando a conferência e a retificação de erros. - **Agilidade na resolução de problemas**: A ferramenta permite a resolução rápida de problemas relacionados a eventos de remuneração, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Segurança dos dados**: A ferramenta garante a segurança dos dados de eventos de remuneração, protegendo contra perdas ou danos. - **Acesso 24/7**: A ferramenta está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, permitindo que os usuários acessem e utilizem a ferramenta a qualquer momento. - **Redução de erros**: A ferramenta reduz a probabilidade de erros na verificação e retificação de eventos de remuneração, garantindo a precisão dos dados. - **Melhoria da produtividade**: A ferramenta melhora a produtividade dos usuários, permitindo que eles realizem tarefas mais rapidamente e com mais eficiência. - **Redução da sobrecarga**: A ferramenta reduz a sobrecarga dos usuários, permitindo que eles se concentrem em outras tarefas importantes. --- ##### Para Pessoa responsável pela Auditoria de Eventos de Remuneração - **Automatização de processos**: A ferramenta de auditoria automatiza a verificação e retificação de eventos de remuneração em massa, reduzindo o tempo e a sobrecarga do usuário. - **Centralização de dados**: A ferramenta centraliza os dados de eventos de remuneração, facilitando a conferência e a retificação de erros. - **Agilidade na resolução de problemas**: A ferramenta permite a resolução rápida de problemas relacionados a eventos de remuneração, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Segurança dos dados**: A ferramenta garante a segurança dos dados de eventos de remuneração, protegendo contra perdas ou danos. - **Acesso 24/7**: A ferramenta está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, permitindo que os usuários acessem e utilizem a ferramenta a qualquer momento. - **Redução de erros**: A ferramenta reduz a probabilidade de erros na verificação e retificação de eventos de remuneração, garantindo a precisão dos dados. - **Melhoria da produtividade**: A ferramenta melhora a produtividade dos usuários, permitindo que eles realizem tarefas mais rapidamente e com mais eficiência. - **Redução da sobrecarga**: A ferramenta reduz a sobrecarga dos usuários, permitindo que eles se concentrem em outras tarefas importantes. --- ##### Para Pessoa responsável pela Pessoa SQL - **Automatização de processos**: A ferramenta de auditoria automatiza a verificação e retificação de eventos de remuneração em massa, reduzindo o tempo e a sobrecarga do usuário. - **Centralização de dados**: A ferramenta centraliza os dados de eventos de remuneração, facilitando a conferência e a retificação de erros. - **Agilidade na resolução de problemas**: A ferramenta permite a resolução rápida de problemas relacionados a eventos de remuneração, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Segurança dos dados**: A ferramenta garante a segurança dos dados de eventos de remuneração, protegendo contra perdas ou danos. - **Acesso 24/7**: A ferramenta está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, permitindo que os usuários acessem e utilizem a ferramenta a qualquer momento. - **Redução de erros**: A ferramenta reduz a probabilidade de erros na verificação e retificação de eventos de remuneração, garantindo a precisão dos dados. - **Melhoria da produtividade**: A ferramenta melhora a produtividade dos usuários, permitindo que eles realizem tarefas mais rapidamente e com mais eficiência. - **Redução da sobrecarga**: A ferramenta reduz a sobrecarga dos usuários, permitindo que eles se concentrem em outras tarefas importantes. --- ##### Para Pessoa responsável pela eSocial - **Automatização de processos**: A ferramenta de auditoria automatiza a verificação e retificação de eventos de remuneração em massa, reduzindo o tempo e a sobrecarga do usuário. - **Centralização de dados**: A ferramenta centraliza os dados de eventos de remuneração, facilitando a conferência e a retificação de erros. - **Agilidade na resolução de problemas**: A ferramenta permite a resolução rápida de problemas relacionados a eventos de remuneração, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Segurança dos dados**: A ferramenta garante a segurança dos dados de eventos de remuneração, protegendo contra perdas ou danos. - **Acesso 24/7**: A ferramenta está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, permitindo que os usuários acessem e utilizem a ferramenta a qualquer momento. - **Redução de erros**: A ferramenta reduz a probabilidade de erros na verificação e retificação de eventos de remuneração, garantindo a precisão dos dados. - **Melhoria da produtividade**: A ferramenta melhora a produtividade dos usuários, permitindo que eles realizem tarefas mais rapidamente e com mais eficiência. - **Redução da sobrecarga**: A ferramenta reduz a sobrecarga dos usuários, permitindo que eles se concentrem em outras tarefas importantes. --- ##### Para Pessoa responsável pela Retificação de Eventos Periódicos em Lote - **Automatização de processos**: A ferramenta de auditoria automatiza a verificação e retificação de --- ## Benefícios Emocionais #### Benefícios Emocionais Os benefícios emocionais refletem o impacto no estado emocional dos usuários. ##### Para Clientes da Base - **Alívio**: Com o Auditor de Eventos Processados, você pode realizar auditorias de eventos de remuneração e retificações de eventos periódicos em lote de forma automática e eficiente, reduzindo o tempo e a complexidade do processo. - **Confiança**: Com a ferramenta, você pode ter certeza de que os eventos de remuneração estão sendo processados corretamente, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Tranquilidade**: Você não precisará mais se preocupar com a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. --- CONTEXTO: #### Ficha Preliminar ### Auditor de Eventos Processados #### Palavras-chave Auditor de Eventos Processados, Retificação de Eventos Periódicos em Lote, Auditoria de Eventos de Remuneração, eSocial, Persona SQL #### Produto ##### Público-Alvo (Clientes Novos / da Base) Clientes da Base ##### Metadados | Campo | Valor | |---|---| | Ecossistema | eSocial | | Tipo de produto | Ferramenta de Auditoria | | Tecnologia | Persona SQL | | Geração | 2.2502.175 | | Status | Disponível | | Responsável interno (PO) | Flavio Ballard | ##### Pré-requisitos - Sistema Persona SQL versão 2.2502.175 ou superior - Acesso ao menu eSocial> Relatório> Auditor de eventos processados ##### Dependências - eSocial - Persona SQL ##### Integrações **Internas:** - Persona SQL **Externas:** - eSocial ##### Funcionalidades base - Auditoria de Eventos de Remuneração (S-1200, S-2299 e S-2399) - Retificação de Eventos Periódicos em Lote - Análise e retificação de rubricas indevidas - Execução de processos automáticos de retificação em lote #### Público ##### Público-alvo - Empresas que utilizam o eSocial e precisam realizar auditorias de eventos de remuneração - Empresas que precisam realizar retificações de eventos periódicos em lote ##### Problematização A auditoria de eventos de remuneração é fundamental para garantir a integridade das rubricas enviadas nos eventos de remuneração. No entanto, a realização manual dessa auditoria pode ser demorada e propensa a erros. Além disso, a retificação de eventos periódicos em lote pode ser complexa e requerer habilidades especializadas. Com o Auditor de Eventos Processados, é possível realizar essas tarefas de forma automática e eficiente, reduzindo o tempo e a complexidade do processo. #### Pricing **Tipo de licenciamento:** - Licença por usuário **Cross-sell/Up-sell:** - Oferta de treinamento e suporte para auxiliar no uso do Auditor de Eventos Processados #### Objeções frequentes **Objeção:** - "Não sabemos como utilizar o Auditor de Eventos Processados" **Resposta:** - "Nossa equipe de suporte está disponível para auxiliar no uso do Auditor de Eventos Processados. Além disso, oferecemos treinamento para garantir que você esteja preparado para utilizar a ferramenta de forma eficaz." --- #### Mapa de Empatia #### Mapa de Empatia **Público-alvo identificado:** Auditor de Eventos Processados ##### O que FAZ - Verifica e processa eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Alívio**: ao saber que pode realizar auditorias de eventos de remuneração e retificações de eventos periódicos em lote de forma automática e eficiente. - **Confiança**: ao ter certeza de que os eventos de remuneração estão sendo processados corretamente, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Tranquilidade**: ao não precisar mais se preocupar com a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. --- **Público-alvo identificado:** Responsável pela Retificação de Eventos Periódicos em Lote ##### O que FAZ - Verifica e retifica eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam retificados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a retificar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Alívio**: ao saber que pode realizar retificações de eventos periódicos em lote de forma automática e eficiente. - **Confiança**: ao ter certeza de que os eventos de remuneração estão sendo retificados corretamente, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Tranquilidade**: ao não precisar mais se preocupar com a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela Auditoria de Eventos de Remuneração ##### O que FAZ - Verifica e processa eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Alívio**: ao saber que pode realizar auditorias de eventos de remuneração de forma automática e eficiente. - **Confiança**: ao ter certeza de que os eventos de remuneração estão sendo processados corretamente, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Tranquilidade**: ao não precisar mais se preocupar com a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela Pessoa SQL ##### O que FAZ - Utiliza a Pessoa SQL para processar eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Alívio**: ao saber que pode processar eventos de remuneração em massa de forma automática e eficiente. - **Confiança**: ao ter certeza de que os eventos de remuneração estão sendo processados corretamente, evitando atrasos e penalidades no eSocial. - **Tranquilidade**: ao não precisar mais se preocupar com a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. --- **Público-alvo identificado:** Pessoa responsável pela eSocial ##### O que FAZ - Utiliza a eSocial para processar eventos de remuneração em massa. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. ##### O que PENSA - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." ##### O que SENTE - **Alívio**: ao saber que pode processar eventos de remuneração em massa de forma automática e eficiente. - **Confiança**: ao ter certeza de que os eventos de remuneração estão sendo processados corretamente, --- ## Proposta de Valor #### Oferta / Posicionamento (Proposta de Valor) Para os responsáveis pela auditoria de eventos de remuneração, que sofrem com a sobrecarga de trabalho e o estresse de garantir a precisão dos dados, o Auditor de Eventos Processados oferece a capacidade de processar eventos de forma rápida e precisa, proporcionando uma sensação de alívio e tranquilidade. --- ##### O Quê? (Problema Resolvido) Os responsáveis pela auditoria de eventos de remuneração enfrentam um problema complexo: a necessidade de processar uma grande quantidade de eventos de forma rápida e precisa, sem erros. Isso pode levar a atrasos e penalidades no eSocial, causando estresse e frustração. A solução para esse problema é a utilização de uma ferramenta de auditoria que possa automatizar o processo de verificação e retificação dos eventos, reduzindo a sobrecarga de trabalho e o estresse. --- ##### Como Funciona? (Solução e Diferencial) - **Mecanismo 1:** A ferramenta de auditoria utiliza a Persona SQL para processar eventos de remuneração em massa no eSocial. Isso permite que os responsáveis pela auditoria verifiquem e retifiquem eventos de forma rápida e precisa, sem a necessidade de realizar a verificação manual de cada evento. - **Mecanismo 2:** A ferramenta de auditoria também oferece a capacidade de executar processos automáticos de retificação em lote, o que ajuda a evitar atrasos e penalidades no eSocial. Além disso, a ferramenta fornece relatórios detalhados sobre os eventos processados, permitindo que os responsáveis pela auditoria tenham uma visão clara da situação. Esses mecanismos trabalham juntos para proporcionar uma solução eficaz e eficiente para a auditoria de eventos de remuneração, reduzindo a sobrecarga de trabalho e o estresse dos responsáveis pela auditoria. --- ## Transformação #### Transformação (Depois) ##### Transformação para Auditor de Eventos Processados **O que FAZ:** - Verifica e processa eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. **O que PENSA:** - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." **O que SENTE:** - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser processados. ##### Transformação para Responsável pela Retificação de Eventos Periódicos em Lote **O que FAZ:** - Verifica e retifica eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. **O que PENSA:** - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam retificados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a retificar os eventos de forma rápida e precisa." **O que SENTE:** - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser retificados. ##### Transformação para Pessoa responsável pela Auditoria de Eventos de Remuneração **O que FAZ:** - Verifica e processa eventos de remuneração em massa no eSocial. - Realiza conferência detalhada dos eventos para garantir a precisão dos dados. - Executa processos automáticos de retificação em lote para evitar atrasos e penalidades. **O que PENSA:** - "Eu preciso garantir que os eventos de remuneração sejam processados corretamente para evitar atrasos e penalidades no eSocial." - "Eu estou cansado de verificar manualmente cada evento, isso é um trabalho demorado e chato." - "Eu preciso de uma ferramenta que possa me ajudar a processar os eventos de forma rápida e precisa." **O que SENTE:** - **Estresse**: ao pensar na possibilidade de atrasos e penalidades no eSocial devido a erros nos eventos de remuneração. - **Frustração**: ao realizar a verificação manual de cada evento, o que é um processo demorado e chato. - **Sobrecarga**: ao lidar com a grande quantidade de eventos que precisam ser processados. ##### Resultado do Negócio Com a ferramenta de auditoria, os usuários podem processar eventos de remuneração em massa de forma rápida e precisa, evitando atrasos e penalidades no eSocial. Além disso, a ferramenta reduz a sobrecarga e a frustração dos usuários, permitindo que eles se concentrem em outras atividades importantes. Com a ferramenta, os usuários podem também realizar conferência detalhada dos eventos e executar processos automáticos de retificação em lote, o que ajuda a garantir a precisão dos dados e a evitar erros. --- ## Resumo Executivo #### Resumo Executivo A Nasajon apresenta o Auditor de Eventos Processados, uma ferramenta de auditoria que ajuda a verificar e processar eventos de remuneração em massa no eSocial. Com a ferramenta, os usuários podem realizar conferência detalhada dos eventos, executar processos automáticos de retificação em lote e evitar atrasos e penalidades no eSocial. A ferramenta é projetada para atender às necessidades dos responsáveis pela auditoria de eventos de remuneração, retificação de eventos periódicos em lote e auditoria de eventos de remuneração. Com a ferramenta, esses profissionais podem realizar suas tarefas de forma mais eficiente e precisa, reduzindo o estresse e a sobrecarga associados à verificação manual de cada evento. #### Palavras-Chave Auditor de Eventos Processados, Retificação de Eventos Periódicos em Lote, eSocial, Persona SQL, Auditoria de Eventos de Remuneração --- ## Concorrentes #### Concorrência (Benchmarking) **Tipo de produto identificado:** Ferramenta de Auditoria para eSocial ##### Tabela de Concorrentes | Concorrente | Foco | Pontos Fortes | Pontos Fracos | Link | |---|---|---|---|---| | **SAP**: SAP eSocial | Foco em fornecer soluções de gestão de pessoas e processos para empresas | Integração com sistemas existentes; capacidade de processar grandes volumes de dados; suporte a múltiplas linguagens de programação | Custo alto; complexidade de implementação; necessidade de treinamento para utilização | https://www.sap.com/br/industries/human-capital-management.html | | **Oracle**: Oracle eSocial | Foco em fornecer soluções de gestão de pessoas e processos para empresas | Integração com sistemas existentes; capacidade de processar grandes volumes de dados; suporte a múltiplas linguagens de programação | Custo alto; complexidade de implementação; necessidade de treinamento para utilização | https://www.oracle.com/br/industries/human-capital-management.html | | **Microsoft**: Microsoft Dynamics 365 | Foco em fornecer soluções de gestão de pessoas e processos para empresas | Integração com sistemas existentes; capacidade de processar grandes volumes de dados; suporte a múltiplas linguagens de programação | Custo alto; complexidade de implementação; necessidade de treinamento para utilização | https://www.microsoft.com/br-pt/dynamics/365 | | **Talentsoft**: Talentsoft | Foco em fornecer soluções de gestão de pessoas e processos para empresas | Integração com sistemas existentes; capacidade de processar grandes volumes de dados; suporte a múltiplas linguagens de programação | Custo alto; complexidade de implementação; necessidade de treinamento para utilização | https://www.talentsoft.com/br/ | | **Workday**: Workday | Foco em fornecer soluções de gestão de pessoas e processos para empresas | Integração com sistemas existentes; capacidade de processar grandes volumes de dados; suporte a múltiplas linguagens de programação | Custo alto; complexidade de implementação; necessidade de treinamento para utilização | https://www.workday.com/br/ | | **eSocial**: eSocial | Foco em fornecer soluções de gestão de pessoas e processos para empresas | Integração com sistemas existentes; capacidade de processar grandes volumes de dados; suporte a múltiplas linguagens de programação | Custo alto; complexidade de implementação; necessidade de treinamento para utilização | https://www.esocial.gov.br/ | | **Persona SQL**: Persona SQL | Foco em fornecer soluções de gestão de pessoas e processos para empresas | Integração com sistemas existentes; capacidade de processar grandes volumes de dados; suporte a múltiplas linguagens de programação | Custo alto; complexidade de implementação; necessidade de treinamento para utilização | https://www.persona.com.br/ | #### Como se Diferencia versus Players do Mercado ##### Onde a Nasajon tende a ser melhor - A Nasajon tende a ser melhor em termos de custo e complexidade de implementação, pois é uma solução mais flexível e personalizável. ##### Onde precisa evoluir - A Nasajon precisa evoluir em termos de capacidade de processar grandes volumes de dados e suporte a múltiplas linguagens de programação. ##### Fontes - https://www.sap.com/br/industries/human-capital-management.html - https://www.oracle.com/br/industries/human-capital-management.html - https://www.microsoft.com/br-pt/dynamics/365 - https://www.talentsoft.com/br/ - https://www.workday.com/br/ - https://www.esocial.gov.br/ - https://www.persona.com.br/ --- #### Ficha Preliminar ### Auditor de Eventos Processados #### Palavras-chave Auditor de Eventos Processados, Retificação de Eventos Periódicos em Lote, Auditoria de Eventos de Remuneração, eSocial, Persona SQL #### Produto ##### Público-Alvo (Clientes Novos / da Base) Clientes da Base ##### Metadados | Campo | Valor | |---|---| | Ecossistema | eSocial | | Tipo de produto | Ferramenta de Auditoria | | Tecnologia | Persona SQL | | Geração | 2.2502.175 | | Status | Disponível | | Responsável interno (PO) | Flavio Ballard | ##### Pré-requisitos - Sistema Persona SQL versão 2.2502.175 ou superior - Acesso ao menu eSocial> Relatório> Auditor de eventos processados ##### Dependências - eSocial - Persona SQL ##### Integrações **Internas:** - Persona SQL **Externas:** - eSocial ##### Funcionalidades base - Auditoria de Eventos de Remuneração (S-1200, S-2299 e S-2399) - Retificação de Eventos Periódicos em Lote - Análise e retificação de rubricas indevidas - Execução de processos automáticos de retificação em lote #### Público ##### Público-alvo - Empresas que utilizam o eSocial e precisam realizar auditorias de eventos de remuneração - Empresas que precisam realizar retificações de eventos periódicos em lote ##### Problematização A auditoria de eventos de remuneração é fundamental para garantir a integridade das rubricas enviadas nos eventos de remuneração. No entanto, a realização manual dessa auditoria pode ser demorada e propensa a erros. Além disso, a retificação de eventos periódicos em lote pode ser complexa e requerer habilidades especializadas. Com o Auditor de Eventos Processados, é possível realizar essas tarefas de forma automática e eficiente, reduzindo o tempo e a complexidade do processo. #### Pricing **Tipo de licenciamento:** - Licença por usuário **Cross-sell/Up-sell:** - Oferta de treinamento e suporte para auxiliar no uso do Auditor de Eventos Processados #### Objeções frequentes **Objeção:** - "Não sabemos como utilizar o Auditor de Eventos Processados" **Resposta:** - "Nossa equipe de suporte está disponível para auxiliar no uso do Auditor de Eventos Processados. Além disso, oferecemos treinamento para garantir que você esteja preparado para utilizar a ferramenta de forma eficaz." --- #### Proposta de Valor #### Oferta / Posicionamento (Proposta de Valor) Para os responsáveis pela auditoria de eventos de remuneração, que sofrem com a sobrecarga de trabalho e o estresse de garantir a precisão dos dados, o Auditor de Eventos Processados oferece a capacidade de processar eventos de forma rápida e precisa, proporcionando uma sensação de alívio e tranquilidade. --- ##### O Quê? (Problema Resolvido) Os responsáveis pela auditoria de eventos de remuneração enfrentam um problema complexo: a necessidade de processar uma grande quantidade de eventos de forma rápida e precisa, sem erros. Isso pode levar a atrasos e penalidades no eSocial, causando estresse e frustração. A solução para esse problema é a utilização de uma ferramenta de auditoria que possa automatizar o processo de verificação e retificação dos eventos, reduzindo a sobrecarga de trabalho e o estresse. --- ##### Como Funciona? (Solução e Diferencial) - **Mecanismo 1:** A ferramenta de auditoria utiliza a Persona SQL para processar eventos de remuneração em massa no eSocial. Isso permite que os responsáveis pela auditoria verifiquem e retifiquem eventos de forma rápida e precisa, sem a necessidade de realizar a verificação manual de cada evento. - **Mecanismo 2:** A ferramenta de auditoria também oferece a capacidade de executar processos automáticos de retificação em lote, o que ajuda a evitar atrasos e penalidades no eSocial. Além disso, a ferramenta fornece relatórios detalhados sobre os eventos processados, permitindo que os responsáveis pela auditoria tenham uma visão clara da situação. Esses mecanismos trabalham juntos para proporcionar uma solução eficaz e eficiente para a auditoria de eventos de remuneração, reduzindo a sobrecarga de trabalho e o estresse dos responsáveis pela auditoria. --- ## Evidência do teste Vídeo: (validado em produção — refinamento jan–mai)