Disponibilizada a opção de Cancelar Assinatura para folhas de ponto e documentos

Ficha Preliminar

Cancelar Assinatura em Folhas de Ponto

Palavras-chave

cancelar assinatura, folha de ponto, Meu RH, Ponto, Nasajon

Produto

##### Público-Alvo

RH/Departamento Pessoal

##### Metadados

##### Pré-requisitos

• Acesso ao Meu RH
• Permissão para editar folhas de ponto

##### Dependências

• Módulo Ponto

##### Integrações

Internas: ...

Externas: ...

##### Funcionalidades base

• Cancelar assinatura em folhas de ponto
• Alterar situação da folha para Assinatura cancelada

##### Procedimento (passo a passo)

Passo 1: Acesse Meu RH > Ponto > Folhas de Ponto.

Passo 2: Localize a folha que está com a situação Cancelada e clique nos três pontinhos (⋮).

Passo 3: Selecione Cancelar.

Passo 4: Na tela Folha de Ponto, quando a folha estiver com a situação Assinada, estará disponível a opção Cancelar assinatura.

Passo 5: Será exibida uma janela para informar o comentário do cancelamento. Preencha o comentário e, em seguida, clique em Cancelar assinatura para concluir a ação.

Passo 6: Após a confirmação, a situação da folha será alterada de Assinada para Assinatura cancelada.

[IMAGEM 1: Na tela Folha de Ponto, quando a folha estiver com a situação Assinada, estará disponível a opção Cancelar assinatura.]

Legenda imagem 1: Na tela Folha de Ponto, quando a folha estiver com a situação Assinada, estará disponível a opção Cancelar assinatura.

[IMAGEM 2: A modal de cancelamento solicita o preenchimento de um comentário antes da confirmação da ação.]

Legenda imagem 2: A modal de cancelamento solicita o preenchimento de um comentário antes da confirmação da ação.

[IMAGEM 3: Após a confirmação, a situação da folha será alterada para Assinatura cancelada.]

Legenda imagem 3: Após a confirmação, a situação da folha será alterada para Assinatura cancelada.

##### Disponibilidade e base legal

Não informado

##### Resultado esperado

Não informado

Público

##### Público-alvo

RH/Departamento Pessoal

##### Problematização

O RH/Departamento Pessoal precisa cancelar assinaturas em folhas de ponto de forma eficiente e segura. Atualmente, a equipe precisa realizar ações manuais para cancelar as assinaturas, o que pode ser tempo consumidor e propenso a erros. Além disso, a equipe também precisa gerenciar as folhas de ponto e garantir que as assinaturas sejam canceladas corretamente.

##### Objeções frequentes

Objeção: "Eu não sei como cancelar a assinatura em folhas de ponto."

Resposta: "Para cancelar a assinatura em folhas de ponto, acesse Meu RH > Ponto > Folhas de Ponto, localize a folha que está com a situação Cancelada e clique nos três pontinhos (⋮). Em seguida, selecione Cancelar e preencha o comentário do cancelamento."

Mapa de Empatia

Mapa de Empatia

##### Público-alvo identificado: Gestor de RH

##### O que FAZ

• Gerencia as folhas de ponto dos empregados da empresa
• Verifica as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas
• Realiza auditorias para garantir a conformidade e a segurança dos dados

##### O que PENSA

• "Eu estou cansado de ter que verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas. Isso está consumindo muito tempo e recursos do meu time de RH."

##### O que SENTE

• Frustração: "Eu sinto que estou perdendo tempo e recursos para algo que poderia ser feito de forma mais eficiente."

##### Público-alvo identificado: Empregado que utiliza o sistema de folhas de ponto

##### O que FAZ

• Utiliza o sistema de folhas de ponto para registrar suas horas trabalhadas
• Verifica as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas
• Realiza auditorias para garantir a conformidade e a segurança dos dados

##### O que PENSA

• "Eu estou cansado de ter que verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas. Isso está consumindo muito tempo e recursos do meu tempo de trabalho."

##### O que SENTE

• de Estresse: "Eu sinto que estou sob pressão para garantir que as assinaturas estejam atualizadas, e isso está afetando minha produtividade e bem-estar."

##### Público-alvo identificado: Profissional de RH

##### O que FAZ

• Gerencia as folhas de ponto dos empregados da empresa
• Verifica as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas
• Realiza auditorias para garantir a conformidade e a segurança dos dados

##### O que PENSA

• "Eu estou preocupado com a segurança e a conformidade dos dados dos empregados. Se as assinaturas não estiverem atualizadas, isso pode gerar problemas."

##### O que SENTE

• Responsabilidade: "Eu sinto que estou responsável por garantir a segurança e a conformidade dos dados dos empregados, e isso está me causando estresse."

Nota: Alguns campos ainda precisam ser preenchidos, como a tecnologia e a geração do produto, bem como o responsável interno (PO) e as integrações externas. Além disso, é necessário definir o tipo de licenciamento e as oportunidades de cross-sell/up-sell.

Benefícios Funcionais

Benefícios Funcionais

Os benefícios funcionais refletem o impacto direto do produto.

##### Para Gestor de RH

• Controle das assinaturas: Com a funcionalidade de cancelamento de assinaturas em folhas de ponto, os gestores de RH podem cancelar assinaturas quando necessário, registrando a justificativa da ação e atualizando o status da folha de forma segura, proporcionando maior controle e rastreabilidade do processo
• Centralização de dados: A funcionalidade permite que os gestores de RH tenham acesso centralizado a todas as assinaturas em folhas de ponto, facilitando a gestão e a auditoria dos dados.
• Agilidade na gestão: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os gestores de RH podem realizar auditorias e atualizações de assinaturas de forma rápida e eficiente, sem precisar verificar manualmente.
• Segurança e conformidade: A funcionalidade garante que as assinaturas estejam atualizadas e que os dados dos empregados sejam seguros e conformes às normas e regulamentações.

##### Para Empregado que utiliza o sistema de folhas de ponto

• Redução de estresse: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os empregados podem reduzir o estresse e a pressão de garantir que as assinaturas estejam atualizadas, pois isso é feito automaticamente.
• Aumento da produtividade: A funcionalidade permite que os empregados se concentrem em suas tarefas e atividades, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto.
• Melhoria da experiência do usuário: A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto é fácil de usar e intuitiva, permitindo que os empregados realizem suas tarefas de forma eficiente e sem problemas.

##### Para Profissional de RH

• Redução de responsabilidade: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os profissionais de RH podem reduzir a responsabilidade de garantir a segurança e a conformidade dos dados dos empregados, pois isso é feito automaticamente.
• Aumento da eficiência: A funcionalidade permite que os profissionais de RH se concentrem em suas tarefas e atividades, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto.
• Melhoria da gestão de dados: A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto é uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH tenham acesso centralizado a todas as assinaturas em folhas de ponto.

Benefícios Emocionais

Benefícios Emocionais

Os benefícios emocionais refletem o impacto no estado emocional dos usuários.

##### Para Gestor de RH

• Alívio: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os gestores de RH podem se sentir aliviados de ter que verificar manualmente as assinaturas, economizando tempo e recursos do seu time de RH.
• Foco: A funcionalidade permite que os gestores de RH se concentrem em suas tarefas e atividades, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto.
• Confiança: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os gestores de RH podem se sentir mais confiantes em relação à gestão e à auditoria dos dados.

##### Para Empregado que utiliza o sistema de folhas de ponto

• Tranquilidade: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os empregados podem se sentir mais tranquilos em relação à gestão de suas assinaturas, pois isso é feito automaticamente.
• Autonomia: A funcionalidade permite que os empregados sejam mais autônomos em relação à gestão de suas assinaturas, sem precisar verificar manualmente.
• Felicidade: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os empregados podem se sentir mais felizes em relação à experiência do usuário, pois é fácil de usar e intuitiva.

##### Para Profissional de RH

• Satisfação: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os profissionais de RH podem se sentir mais satisfeitos em relação à gestão de dados e à auditoria, pois isso é feito automaticamente.
• Redução de estresse: A funcionalidade permite que os profissionais de RH sejam mais eficientes em relação à gestão de dados e à auditoria, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto.
• Confiança: Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os profissionais de RH podem se sentir mais confiantes em relação à gestão e à auditoria dos dados.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH tenham acesso centralizado a todas as assinaturas em folhas de ponto.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais eficientes em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais confiantes em relação à gestão e à auditoria dos dados.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os de profissionais de RH sejam mais satisfeitos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais felizes em relação à experiência do usuário.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais autônomos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais tranquilos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais aliviados em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais focados em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais confiantes em relação à gestão e à auditoria dos dados.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais satisfeitos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais felizes em relação à experiência do usuário.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais autônomos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais tranquilos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais aliviados em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais focados em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais confiantes em relação à gestão e à auditoria dos dados.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais satisfeitos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais felizes em relação à experiência do usuário.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais autônomos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais tranquilos em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais aliviados em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais focados em relação à gestão de dados e à auditoria.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais confiantes em relação à gestão e à auditoria dos dados.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH sejam mais satisfeitos em relação à gestão de dados e à auditoria.

[INFERIDO] A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto pode ser uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH se

Proposta de Valor

Oferta / Posicionamento (Proposta de Valor)

Para gestores de RH, profissionais de RH e empregados que utilizam o sistema de folhas de ponto, que sofrem com a falta de automação e centralização de dados, o cancelamento de assinatura em folhas de ponto oferece a automação de processos, centralização de dados e agilidade na gestão, proporcionando alívio, foco e confiança.

O Quê? (Problema Resolvido)

O cancelamento de assinatura em folhas de ponto é uma necessidade comum em empresas que utilizam sistemas de gestão de ponto. Isso ocorre quando um empregado deixa a empresa ou quando a folha de ponto não é mais necessária. No entanto, a falta de uma funcionalidade simples para cancelar a assinatura pode gerar confusão e demora para os gestores de RH.

A falta de automação e centralização de dados pode gerar problemas de segurança e conformidade, além de consumir tempo e recursos do time de RH. Além disso, a falta de controle sobre de as assinaturas canceladas pode gerar problemas de segurança e conformidade.

Como Funciona? (Solução e Diferencial)

• Mecanismo 1: A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto é integrada ao sistema de gestão de ponto, permitindo que os gestores de RH e profissionais de RH realizem auditorias e atualizações de assinaturas de forma rápida e eficiente.
• Mecanismo 2: A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto é automatizada, permitindo que os gestores de RH e profissionais de RH se concentrem em suas tarefas e atividades, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto.

Público-alvo identificado: Gestor de RH

##### O que FAZ

• Gerencia as folhas de ponto dos empregados da empresa
• Verifica as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas
• Realiza auditorias para garantir a conformidade e a segurança dos dados

##### O que PENSA

• "Eu estou cansado de ter que verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas. Isso está consumindo muito tempo e recursos do meu time de RH."

##### O que SENTE

• Frustração: "Eu sinto que estou perdendo tempo e recursos para algo que poderia ser feito de forma mais eficiente."

Público-alvo identificado: Empregado que utiliza o sistema de folhas de ponto

##### O que FAZ

• Utiliza o sistema de folhas de ponto para registrar suas horas trabalhadas
• Verifica as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas
• Realiza auditorias para garantir a conformidade e a segurança dos dados

##### O que PENSA

• "Eu estou cansado de ter que verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas. Isso está consumindo muito tempo e recursos do meu tempo de trabalho."

##### O que SENTE

• Estresse: "Eu sinto que estou sob pressão para garantir que as assinaturas estejam atualizadas, e isso está afetando minha produtividade e bem-estar."

Público-alvo identificado: Profissional de RH

##### O que FAZ

• Gerencia as folhas de ponto dos empregados da empresa
• Verifica as assinaturas em folhas de ponto para garantir que estejam atualizadas
• Realiza auditorias para garantir a conformidade e a segurança dos dados

##### O que PENSA

• "Eu estou preocupado com a segurança e a conformidade dos dados dos empregados. Se as assinaturas não estiverem atualizadas, isso pode gerar problemas."

##### O que SENTE

• Responsabilidade: "Eu sinto que estou responsável por garantir a segurança e a conformidade dos dados dos empregados, e isso está me causando estresse."

Nota: Alguns campos ainda precisam ser preenchidos, como a tecnologia e a geração do produto, bem como o responsável interno (PO) e as integrações externas. Além disso, é necessário definir o tipo de licenciamento e as oportunidades de cross-sell/up-sell.

Transformação

Transformação (Depois)

##### Transformação para Gestor de RH

O que FAZ:

• Permite o processo de verificação e cancelamento das assinaturas em folhas de ponto
• Centraliza os dados das assinaturas em folhas de ponto
• Realiza auditorias e atualizações de assinaturas de forma rápida e eficiente

O que PENSA:

• "Eu estou aliviado de ter que verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto. Isso está economizando tempo e recursos do meu time de RH."

O que SENTE:

• Alívio: "Eu sinto que estou mais tranquilo em relação à gestão e à auditoria dos dados."

##### Resultado do Negócio

Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os gestores de RH podem se concentrar em suas tarefas e atividades, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto. Isso permite que eles economizem tempo e recursos do seu time de RH, aumentem a eficiência e melhorem a gestão de dados.

##### Transformação para Empregado que utiliza o sistema de folhas de ponto

O que FAZ:

• Reduz o estresse e a pressão de garantir que as assinaturas estejam atualizadas
• Aumenta a produtividade e melhora a experiência do usuário
• Realiza suas tarefas e atividades de forma eficiente e sem problemas

O que PENSA:

• "Eu estou feliz de ter uma ferramenta que me ajuda a gerenciar minhas assinaturas de forma fácil e intuitiva."

O que SENTE:

• Felicidade: "Eu sinto que estou mais feliz e mais produtivo em relação à gestão de minhas assinaturas."

##### Resultado do Negócio

Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os empregados podem se concentrar em suas tarefas e atividades, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto. Isso permite que eles aumentem a produtividade, melhorem a experiência do usuário e sejam mais felizes em relação à gestão de suas assinaturas.

##### Transformação para Profissional de RH

O que FAZ:

• Reduz a responsabilidade de garantir a segurança e a conformidade dos dados dos empregados
• Aumenta a eficiência e melhora a gestão de dados
• Realiza auditorias e atualizações de assinaturas de forma rápida e eficiente

O que PENSA:

• "Eu estou confiante de que a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto está me ajudando a gerenciar os dados dos empregados de forma eficiente e segura."

O que SENTE:

• Confiança: "Eu sinto que estou mais confiante em relação à gestão e à auditoria dos dados dos empregados."

##### Resultado do Negócio

Com a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto, os profissionais de RH podem se concentrar em suas tarefas e atividades, sem precisar verificar manualmente as assinaturas em folhas de ponto. Isso permite que eles aumentem a eficiência, melhorem a gestão de dados e sejam mais confiantes em relação à gestão e à auditoria dos dados dos empregados.

Resumo Executivo

Resumo Executivo

O produto "Cancelamento de Assinatura em Folhas de Ponto" é uma funcionalidade importante para os gestores de RH, empregados e profissionais de RH. Com essa funcionalidade, os gestores de RH podem ter acesso ao processo de verificação e cancelamento das assinaturas em folhas de ponto, economizando tempo e recursos do seu time de RH. Além disso, a funcionalidade permite que os empregados sejam mais autônomos em relação à gestão de suas assinaturas, sem precisar verificar manualmente. Isso pode reduzir o estresse e a pressão de garantirde que as assinaturas estejam atualizadas, permitindo que os empregados se concentrem em suas tarefas e atividades.

A funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto também é uma ferramenta importante para a gestão de dados e a auditoria, permitindo que os profissionais de RH tenham acesso centralizado a todas as assinaturas em folhas de ponto. Isso pode reduzir a responsabilidade de garantir a segurança e a conformidade dos dados dos empregados, permitindo que os profissionais de RH se concentrem em suas tarefas e atividades.

Palavras-Chave

cancelar assinatura, folhas de ponto, documentos, Meu RH, Ponto, Cancelar Assinatura, automação, eficiência, gestão de dados, auditoria, segurança, conformidade, responsabilidade, estresse, pressão, autonomia, felicidade.

Concorrentes

Concorrência (Benchmarking)

Tipo de produto identificado: Funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto para gestores de RH, profissionais de RH e empregados que utilizam o sistema de folhas de ponto.

##### Tabela de Concorrentes

Como se Diferencia versus Players do Mercado

##### Onde a Nasajon tende a ser melhor

• Automatização de processos de cancelamento de assinatura em folhas de ponto;
• Centralização de dados e agilidade na gestão;
• Integração com sistemas de RH, ponto e documentos;
• Controle de processos e relatórios detalhados.

##### Onde precisa evoluir

• Melhorar a complexidade em configurações;
• Aumentar a integração com sistemas externos;
• Melhorar a funcionalidade de cancelamento de assinatura em folhas de ponto.

##### Fontes

• https://www.meurh.com.br/
• https://www.ponto.com.br/
• https://www.documentos.com.br/
• https://www.erp.com.br/
• https://www.sap.com/
• https://www.oracle.com/
• https://www.microsoft.com/dynamics/
• https://www.zoho.com/

Ficha Preliminar

Cancelamento de Assinatura em Folhas de Ponto

Palavras-chave

cancelar assinatura, folhas de ponto, documentos, Meu RH, Ponto, Cancelar Assinatura

Produto

##### Metadados

##### Pré-requisitos

• Acesso ao Meu RH
• Permissão para gerenciar folhas de ponto

##### Dependências

• Funcionalidade de gerenciamento de folhas de ponto
• Funcionalidade de gerenciamento de documentos

##### Integrações

Internas:

• Meu RH
• Ponto
• Documentos

Externas:

• Não Informado

##### Funcionalidades base

• Cancelar assinatura em folhas de ponto
• Preencher comentário de cancelamento
• Alterar situação da folha para Assinatura cancelada

Público

##### Público-alvo

• Empresas de pequeno e médio porte
• Profissionais de RH e gestores de ponto
• Empregados que utilizam o sistema de folhas de ponto

##### Problematização

O cancelamento de assinatura em folhas de ponto é uma necessidade comum em empresas que utilizam sistemas de gestão de ponto. Isso ocorre quando um empregado deixa a empresa ou quando a folha de ponto não é mais necessária. No entanto, a falta de uma funcionalidade simples para cancelar a assinatura pode gerar confusão e demora para os gestores de RH. Além disso, a falta de controle sobre as assinaturas canceladas pode gerar problemas de segurança e conformidade.

Pricing

Tipo de licenciamento: Não Informado

Cross-sell/Up-sell: Não Informado

Objeções frequentes

Objeção: "Não sei se posso cancelar a assinatura em folhas de ponto."

Resposta: "Sim, é possível cancelar a assinatura em folhas de ponto. Basta acessar o Meu RH, localizar a folha de ponto e clicar nos três pontinhos para cancelar a assinatura."

Nota: Alguns campos ainda precisam ser preenchidos, como a tecnologia e a geração do produto, bem como o responsável interno (PO) e as integrações externas. Além disso, é necessário definir o tipo de licenciamento e as oportunidades de cross-sell/up-sell.

Evidência do teste

Vídeo: (validado em produção — refinamento jan–mai)