# One Page — Disponibilizada opção para Permitir que o admin possa ser incluído nas notificações que são enviadas para o gestor



## Produto

Notificações Personalizadas para Admins

## Tagline

O administrador no centro das informações de ponto que importam

## Categoria

Funcionalidade — Ponto Web

## Problema

Administradores ficam fora do fluxo de alertas críticos de ponto — Sem acesso às mesmas notificações enviadas ao gestor, o administrador de RH atua no escuro — respondendo a ocorrências com atraso, acumulando retrabalho e expondo a operação a erros evitáveis.

## Solução

Inclua o administrador nas notificações e centralize a visibilidade de ponto — A funcionalidade permite configurar, diretamente no módulo de configurações do Ponto Web, quais notificações o administrador receberá — os mesmos alertas do gestor, sem intermediários e sem dependência de repasse manual.

## Como funciona

Acesso via módulo de Configurações do Ponto Web, com permissão de administrador (DP)
Inclusão do administrador no recebimento das notificações já enviadas ao gestor
Parametrização das regras de envio conforme a necessidade da operação

## Público

Administradores de RH e gestores de PMEs usuários do Ponto Web — Profissional de Departamento Pessoal ou gestor que precisa de visibilidade em tempo real sobre ocorrências de ponto sem depender de repasse de informações.

## Benefícios funcionais

Visibilidade compartilhada — Administrador e gestor passam a receber os mesmos alertas de ocorrências, eliminando lacunas de informação entre as duas funções.
Centralização de informações — As notificações configuradas ficam acessíveis em um único ponto, facilitando o acompanhamento de pendências e a tomada de decisão.
Agilidade na comunicação interna — O administrador recebe os alertas diretamente, sem depender de repasse manual pelo gestor, reduzindo atrasos no fluxo de DP.
Redução de erros operacionais — Com ambos os perfis informados simultaneamente, diminui a chance de ocorrências de ponto passarem despercebidas ou serem tratadas com inconsistência.

## Benefícios emocionais

Tranquilidade de saber que nenhuma ocorrência crítica passará sem atenção
Confiança na integridade das informações que chegam ao administrador
Autonomia para agir sem depender da comunicação constante com o gestor

## Diferenciação

Configuração nativa dentro do ecossistema Ponto Web, sem necessidade de ferramentas externas
Parametrização flexível das regras de notificação diretamente pelo administrador com permissão DP
Alinhamento imediato entre administrador e gestor sobre as mesmas ocorrências, em tempo real

## Proposta de valor

Garanta que o administrador de RH esteja sempre no mesmo nível de informação que o gestor — sem atrasos, sem ruídos, sem retrabalho.

## Transformação

"Antes, eu ficava sabendo das ocorrências de ponto pelo gestor, quando ele lembrava de me avisar. Agora recebo os mesmos alertas que ele, na hora certa, e consigo agir antes que o problema vire passivo."

## Palavras-chave

notificações personalizadas
administrador de RH
gestão de ponto
Ponto Web
departamento pessoal
ocorrências de ponto
comunicação interna

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## Evidência do teste

Vídeo: (validado em produção — refinamento jan–mai)
