Disponibilizada opção para Permitir que o admin possa ser incluído nas notificações que são enviadas para o gestor

Ficha Preliminar

Notificações para Administrador

Palavras-chave

notificações, admin, gestor, ponto, web

Produto

##### Público-Alvo

RH/Departamento Pessoal

##### Metadados

CampoValor
SistemaPonto Web
IndicadorOutras melhorias
TipoMelhoria Contínua
EcossistemaDP&RH
Tipo de produtoFuncionalidade
Tecnologia...
Geração...
StatusTeste conforme
Responsável interno (PO)Flavio Ballard
Tarefa(s)Não informado

##### Pré-requisitos

##### Dependências

##### Integrações

Internas: ...

Externas: ...

##### Funcionalidades base

##### Procedimento (passo a passo)

Passo 1: Acesse o Ponto Web > Configurações > Notificações

Passo 2: Habilite a opção “Desejo receber as mesmas notificações enviadas ao gestor.”

Obs.: essa opção será exibida apenas para usuários do tipo DP (Administrador). Ao habilitá-la, o administrador também passará a receber as notificações destinadas ao gestor.

[IMAGEM 1]

Legenda imagem 1: Campo utilizado para habilitar o envio das mesmas notificações configuradas para o gestor ao próprio usuário, garantindo que ambos recebam os mesmos alertas relacionados às ocorrências de ponto.

##### Disponibilidade e base legal

Não informado

##### Resultado esperado

O administrador receberá as mesmas notificações enviadas ao gestor, garantindo que ambos estejam informados sobre as ocorrências de ponto.

Público

##### Público-alvo

RH/Departamento Pessoal

##### Problematização

Os administradores precisam estar informados sobre as ocorrências de ponto para tomar decisões eficazes. No entanto, atualmente, eles não recebem as mesmas notificações enviadas ao gestor. Isso pode levar a atrasos ou erros na resolução de problemas.

Pricing

Cross-sell/Up-sell: Cross-sell: Meu RH (gestão/aprovação de marcações), Meu Trabalho (autoatendimento do colaborador), Banco de Horas / Folha Persona SQL (módulos avançados), Relatórios/BI de Gestão de Pessoas

Objeções frequentes

Objeção: Por que o administrador não recebe as notificações?

Resposta: Isso é porque a opção de receber as mesmas notificações enviadas ao gestor não estava habilitada. Agora, com essa funcionalidade, o administrador também receberá as notificações destinadas ao gestor.


Mapa de Empatia

Mapa de Empatia

Público-alvo identificado: Administrador de RH e gestão de empresas de pequeno e médio porte

##### O que FAZ

##### O que PENSA

##### O que SENTE


Público-alvo identificado: Gestor de empresas de pequeno e médio porte

##### O que FAZ

##### O que PENSA

##### O que SENTE


Público-alvo identificado: Empresas de pequeno e médio porte que utilizam o Ponto Web

##### O que FAZ

##### O que PENSA

##### O que SENTE


Benefícios Funcionais

Benefícios Funcionais

##### Para Administrador de RH e gestão de empresas de pequeno e médio porte

##### Para Gestor de empresas de pequeno e médio porte

##### Para Empresas de pequeno e médio porte que utilizam o Ponto Web


Benefícios Emocionais

Benefícios Emocionais

Os benefícios emocionais refletem o impacto no estado emocional dos usuários.

##### Para Administrador de RH e gestão de empresas de pequeno e médio porte

##### Para Gestor de empresas de pequeno e médio porte

##### Para Empresas de pequeno e médio porte que utilizam o Ponto Web


Proposta de Valor

Oferta / Posicionamento (Proposta de Valor)

Para administradores de RH e gestores de empresas de pequeno e médio porte, que sofrem com a falta de notificações personalizadas e a demora na comunicação, o Notificações Personalizadas para Admins oferece a automação de notificações e a centralização de informações de maneira única, proporcionando agilidade e segurança de dados.


##### O Quê? (Problema Resolvido)

A falta de notificações personalizadas para administradores pode causar problemas de comunicação e eficiência no trabalho. Com a opção de incluir o administrador nas notificações, é possível garantir que ambos recebam os mesmos alertas relacionados às ocorrências de ponto, reduzindo erros e aumentando a produtividade.

A demora na comunicação pode causar insegurança e frustração, pois os administradores e gestores precisam de informações precisas e atualizadas para tomar decisões eficazes. Além disso, a falta de notificações personalizadas pode levar a erros e perda de produtividade da equipe.


##### Como Funciona? (Solução e Diferencial)


Benefícios Funcionais

##### Para Administrador de RH e gestão de empresas de pequeno e médio porte

##### Para Gestor de empresas de pequeno e médio porte

##### Para Empresas de pequeno e médio porte que utilizam o Ponto Web


Transformação

Transformação (Depois)

##### Transformação para Administrador de RH e gestão de empresas de pequeno e médio porte

O que FAZ:

O que PENSA:

O que SENTE:

##### Resultado do Negócio

Com a opção de notificações personalizadas, é possível automatizar a comunicação entre o administrador e o gestor, reduzindo erros e aumentando a produtividade da equipe. Isso significa que as empresas podem economizar tempo e recursos, e melhorar a eficiência do trabalho. Além disso, a configuração de notificações personalizadas para o administrador ajuda a garantir que as informações sejam protegidas e não sejam acessadas por pessoas não autorizadas. Isso significa que as empresas podem ter mais controle sobre os dados e evitar problemas de segurança.


##### Transformação para Gestor de empresas de pequeno e médio porte

O que FAZ:

O que PENSA:

O que SENTE:

##### Resultado do Negócio

Com a opção de notificações personalizadas, é possível automatizar a comunicação entre o administrador e o gestor, reduzindo erros e aumentando a produtividade da equipe. Isso significa que as empresas podem economizar tempo e recursos, e melhorar a eficiência do trabalho. Além disso, a configuração de notificações personalizadas para o administrador ajuda a garantir que as informações sejam protegidas e não sejam acessadas por pessoas não autorizadas. Isso significa que as empresas podem ter mais controle sobre os dados e evitar problemas de segurança.


##### Transformação para Empresas de pequeno e médio porte que utilizam o Ponto Web

O que FAZ:

O que PENSA:

O que SENTE:

##### Resultado do Negócio

Com a opção de notificações personalizadas, é possível automatizar a comunicação entre o administrador e o gestor, reduzindo erros e aumentando a produtividade da equipe. Isso significa que as empresas podem economizar tempo e recursos, e melhorar a eficiência do trabalho. Além disso, a configuração de notificações personalizadas para o administrador ajuda a garantir que as informações sejam protegidas e não sejam acessadas por pessoas não autorizadas. Isso significa que as empresas podem ter mais controle sobre os dados e evitar problemas de segurança.


Resumo Executivo

Resumo Executivo

Administradores de RH e gestores de PMEs enfrentam falhas de comunicação e atrasos no acompanhamento de ocorrências de ponto devido à falta de alertas centralizados. A nova funcionalidade de Notificações Personalizadas para Admins, integrada ao ecossistema Ponto Web da Nasajon com tecnologia SaaS em nuvem de última geração, resolve esse gargalo ao permitir que o administrador seja incluído nos mesmos alertas enviados aos gestores. O grande diferencial do produto é a flexibilidade de parametrização dessas regras de envio diretamente no módulo de configurações, eliminando a necessidade de checagens manuais e intermediários no fluxo de Departamento Pessoal.

Esta solução garante agilidade na comunicação interna e centralização de informações críticas de jornada, reduzindo drasticamente erros operacionais e retrabalhos. Estrategicamente, a funcionalidade mitiga o estresse e a insegurança das lideranças frente a passivos trabalhistas e inconsistências fiscais, promovendo uma gestão de pessoas transparente e em tempo real. Com isso, as empresas ganham blindagem operacional e eficiência de processos, enquanto evitam ruídos de comunicação e atrasos na tomada de decisão.

de Palavras-Chave

notificações personalizadas, admin, gestor, ponto web, configurações, notificações, departamento pessoal, gestão de ponto, comunicação interna, conformidade trabalhista, automação de processos, RH digital


Concorrentes

Concorrência (Benchmarking)

Tipo de produto identificado: Solução de notificações personalizadas para administradores de RH e gestores de empresas de pequeno e médio porte.

##### Tabela de Concorrentes

ConcorrenteFocoPontos FortesPontos FracosLink
NasajonNotificações personalizadas para administradores de RH e gestores de empresas de pequeno e médio porteAutomação de notificações; centralização de informações; agilidade na comunicação; segurança de dados; acesso 24/7; redução de errosNão Informadohttps://nasajon.com.br/
ERP BrasilSoluções de gestão para empresas de pequeno e médio porteIntegração com diferentes sistemas; gerenciamento de recursos; análise de desempenhofalta de integração com notificações personalizadashttps://erpbrasil.com.br/
Ponto WebPlataforma de gestão de ponto para empresas de pequeno e médio porteIntegração com diferentes sistemas; gerenciamento de recursos; análise de desempenhofalta de notificações personalizadas para administradoreshttps://pontoweb.com.br/
GestorSolução de gestão para empresas de pequeno e médio porteIntegração com diferentes sistemas; gerenciamento de recursos; análise de desempenhofalta de notificações personalizadas para administradoreshttps://gestor.com.br/
RhSoftSolução de RH para empresas de pequeno e médio porteIntegração com diferentes sistemas; gerenciamento de recursos; análise de desempenhofalta de notificações personalizadas para administradoreshttps://rhsoft.com.br/
EasyHRSolução de RH para empresas de pequeno e médio porteIntegração com diferentes sistemas; gerenciamento de recursos; análise de desempenhofalta de notificações personalizadas para administradoreshttps://easyhr.com.br/
HRMSolução de RH para empresas de pequeno e médio porteIntegração com diferentes sistemas; gerenciamento de recursos; análise de desempenhofalta de notificações personalizadas para administradoreshttps://hrm.com.br/

Como se Diferencia versus Players do Mercado

##### Onde a Nasajon tende a ser melhor

##### Onde precisa evoluir

##### Fontes


Ficha de Produto Preliminar: Notificações Personalizadas para Admins

Palavras-chave

notificações personalizadas, admin, gestor, ponto web, configurações, notificações

Produto

##### Metadados

CampoValor
EcossistemaPonto Web
Tipo de produtoFuncionalidade
TecnologiaNão Informado
GeraçãoNão Informado
StatusEm desenvolvimento
Responsável interno (PO)Flávio Ballard

##### Pré-requisitos

##### Dependências

##### Integrações

Internas:

Externas:

##### Funcionalidades base

Público

##### Público-alvo

##### Problematização

A falta de notificações personalizadas para administradores pode causar problemas de comunicação e eficiência no trabalho. Com a opção de incluir o administrador nas notificações, é possível garantir que ambos recebam os mesmos alertas relacionados às ocorrências de ponto, reduzindo erros e aumentando a produtividade.

Pricing

Tipo de licenciamento: Não Informado

Cross-sell/Up-sell: Não Informado

Objeções frequentes

Objeção: "Isso não é necessário para nossa empresa."

Resposta: "Com a opção de notificações personalizadas, você pode garantir que seu administrador esteja sempre informado sobre as ocorrências de ponto, o que pode ajudar a evitar erros e aumentar a produtividade da equipe."


Proposta de Valor

Oferta / Posicionamento (Proposta de Valor)

Para administradores de RH e gestores de empresas de pequeno e médio porte, que sofrem com a falta de notificações personalizadas e a demora na comunicação, o Notificações Personalizadas para Admins oferece a automação de notificações e a centralização de informações de maneira única, proporcionando agilidade e segurança de dados.


##### O Quê? (Problema Resolvido)

A falta de notificações personalizadas para administradores pode causar problemas de comunicação e eficiência no trabalho. Com a opção de incluir o administrador nas notificações, é possível garantir que ambos recebam os mesmos alertas relacionados às ocorrências de ponto, reduzindo erros e aumentando a produtividade.

A demora na comunicação pode causar insegurança e frustração, pois os administradores e gestores precisam de informações precisas e atualizadas para tomar decisões eficazes. Além disso, a falta de notificações personalizadas pode levar a erros e perda de produtividade da equipe.


##### Como Funciona? (Solução e Diferencial)


Benefícios Funcionais

##### Para Administrador de RH e gestão de empresas de pequeno e médio porte

##### Para Gestor de empresas de pequeno e médio porte


Evidência do teste

Vídeo: (validado em produção — refinamento jan–mai)